2026.07.30 星期四,晚上好
CHAT WITH XIAOFENGZI

直接告诉我,
想做什么内容。

像使用 Codex 一样说需求。不用填写表单,也不用先想好创作步骤,我会在后台判断方向并调度合适的 Skill。

小峰子 已接入你的 IP 档案、内容库和 AI 员工
READY
可识别图片信息,支持拖入或粘贴截图,最多 4 张
XIAOFENGZI CONTEXT CONNECTING
你只管说需求 判断和调度交给我
IP 元峰 IP 档案经历、价值观、表达风格 已接入
内容与素材库草稿、案例、选题和方法论 已接入
AI 内容总编根据任务调用不同 Skill 在岗
AUTO ROUTING 不选择方向也可以

我会根据你的输入,自动判断是聊观点、教知识、讲故事、晒过程还是朋友圈,并选择最合适的输出形式。

聊观点教知识讲故事晒过程朋友圈
ONE CHAT · AUTO ROUTING · REAL OUTPUT
草稿箱10
2 篇本周新增
已发布6
等待数据回收
待补数据6
需要你的确认
在岗员工1
内容总编,试用中
TOPIC WORKFLOW

创作任务中心

AI EMPLOYEE

内容总编

试用中 v0.1
CONTENT-001

把素材统筹成可发布、可复用、可复盘的内容。

模拟任务 3 / 3
事实错误 0
真实任务 0
转正进度42%
下一步,完成 3 个真实内容任务并由元峰评分
CONTENT FLOW

内容生产流水线

正在推进 等待处理
01 灵感池 6
02 草稿 10
03 待发布 0
04 已发布 6
05 待复盘 6
CONTENT STUDIO

内容生产台

短视频、朋友圈和平台文案,各自归位,清楚管理。

灵感池6
教知识

不会管理?把 SOP 交给 AI 执行

来自日常业务观察,等待选题评分。

今天80 分待评
聊观点

AI 时代,什么技能 3 年后还值钱?

从会用工具走向能训练 AI 员工。

7月29日待评估
晒过程

我的 AI 搭档比我更了解我自己

个人知识库与长期上下文实测。

7月28日待补素材
待发布0
这里已经清空

精修通过的内容会来到这里

已发布 · 待复盘6
聊观点

以后能教 AI 才是真竞争力

发布数据待补齐
6月19日待复盘
晒过程

微信支付 AI 专属卡实测

发布数据待补齐
6月17日待复盘
教知识

Codex 必装插件 HyperFrames

发布数据待补齐
6月17日待复盘
DIGITAL HUMAN STUDIO

数字人视频工作台

从任务提交、合成进度到成片播放,一页查看全部状态。

正在合成 0
PROCESSING
已完成 0
READY TO PLAY
!
需要处理 0
NEEDS ATTENTION
PLAY

选择一个任务查看状态

完成后可以在这里直接播放竖屏数字人视频。

KNOWLEDGE BASE

素材与知识

不是文件夹,是小峰子随时可以调用的弹药库。

15

创作弹药库

开篇模板、文案结构、金句钩子、封面素材

23

选题与热点

灵感池、热点简报、爆款选题、关键词库

9

元峰个人档案

人生经历、价值清单、品牌知识、表达风格

11

复盘与方法论

爆款元素、平台分发、可复用模板、Playbook

RECENT

最近使用

PERFORMANCE

数据复盘

不只看播放,最终要看信任、线索和成交。

!6 条已发布内容等待补录数据

数据补齐后,系统才能判断哪些选题和结构真正有效。

LAST 30 DAYS

内容发布节奏

6420
第1周
第2周
第3周
本周
当前只能展示发布数量,补齐平台数据后将显示增长趋势
DATA HEALTH

数据完整度

18%已完整
基础文稿16 / 16
发布记录6 / 6
平台数据0 / 6
复盘结论0 / 6
PUBLISHED

已发布内容

内容类型发布日期平台结果
AI ORGANIZATION

AI 员工中心

Skill 是能力,AI 员工是承担业务结果的岗位。

TEAM ROSTER

AI 员工编制

1 人已上岗
01
内容总编内容部 · 试用中
在岗
剪辑师视频部 · 规划中
待配置
发布员运营部 · 规划中
待配置
AI
内容部 CONTENT-001
EMPLOYEE ONLINE
CONTENT-001 试用中 · v0.1

内容总编

把元峰的想法、实操、客户问题和行业变化,统筹成真实、清楚、能够支持获客的内容资产。

选题判断跨平台改写事实自检元峰风格复盘训练
42%转正进度
需要真实任务验证
SKILL MATRIX

已配置 Skill

12项能力

内容总编会根据任务目标调用最匹配的 Skill。

01
原始想法转口播想法转视频脚本
02
方法与教程教知识文案
03
判断与趋势聊观点文案
04
人物与经历讲故事文案
PERFORMANCE

当前表现

模拟任务3/ 3全部通过
真实任务0/ 3等待开始
事实错误0保持住
风格评分--等待元峰评分
PROMOTION

转正条件

事实编造为 0当前保持 0 次

模拟测试全部通过已完成 3 / 3

3

完成真实内容任务当前完成 0 / 3

4

元峰风格评分达到 4 / 5尚未评分

HOW IT WORKS

AI 员工执行方式

01理解目标判断业务目标和交付渠道
02拆解事实区分事实、观点和待确认项
03调度 Skill选择合适的专业能力执行
04自检交付事实、风格、结构全部验收
05复盘训练把修改和数据沉淀为能力
ESC
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已收到已连接 Obsidian 与本机 Codex